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Mit der Unterstützung der Handelskammer Hamburg haben wir einen
„Round Table Konfliktmanagement und Mediation der Hamburger Wirtschaft“
gegründet.
Dieser ist an der Hamburger Mediationsstelle für Wirtschaftskonflikte angesiedelt und soll eine Plattform für einen interdisziplinären, ergebnisorientierten Dialog bieten.
Unsere Leitfrage ist:
Wie können wir, Vertreter der Unternehmen, der Arbeitnehmer und Dienstleister der Wirtschaft durch konstruktiven Umgang mit Konflikten in und zwischen Unternehmen Zufriedenheit erhöhen, erfolgreicher werden und nachhaltig Mehrwert schaffen
· für die Unternehmen und die Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele
· für die Menschen in den Unternehmen und die Kultur ihrer Zusammenarbeit
· für Hamburg und Umgebung
· als Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung
Wir wollen einen offenen Dialog führen, voneinander lernen und Zielrichtung, Themen, Organisatorisches und Formate gemeinsam entwickeln und gestalten, um für alle Teilnehmer einen Mehrwert zu erzielen.
Aus dem Presseticker:
Einige Rechtsschutzversicherungen übernehmen die Kosten für das Mediationsverfahren, zum Teil ohne eine Tarifanpassung!
Der Grund hierfür wurde von einem Versicherer klar definiert: “..80 Prozent der Teilnehmer eines Mediationsverfahrens sind mit dem Ergebnis zufrieden – bei Gerichtsverfahren sind es nur 30 Prozent”!
Der Referentenentwurf des BMJ zum “Gesetz zur Förderung der Mediation und anderer Verfahren des außergerichtlichen Konfliktbeilegung” vom 4.8.2010, steht zum Download beim BMJ bereit und beinhaltet die Umsetzung der EU-Richtlinie für Mediation in deutsches Recht.
Neu: Arbeitsgruppen unter dem Dach des HIM! Informationen über den neuen Link auf unserer Seite.
Ihr Hamburger Institut für Mediation